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用人单位发工资必须给你工资条吗?工资条为什么这么重要弄清不吃亏

作者:网络投稿 2016-07-26 10:17:18

超时加班加点:用人单位每日延长劳动者工作时间超过3小时或每月延长工作时间超过36小时的,应给予警告,责令改正,并可按每名劳动者每超过工作时间1小时罚款100元以下的标准处罚。

经常会有人说:我从来都见不到工资条,我都不知道工资条长啥样……那么问题来了:单位必须给你发工资条吗?

答案是这样的!原劳动部发布的《工资支付暂行规定》要求:用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

工资条为什么重要?下面这些问题你要了解:

用人单位发工资必须给你工资条吗?工资条为什么这么重要弄清不吃亏

1.工资条一般包括以下项目

用人单位发工资必须给你工资条吗?工资条为什么这么重要弄清不吃亏

一般来说,一个简单的工资条通常包括9个项目:工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、住房基金、应发工资、个人所得税和实发工资。

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