什么是工伤？工伤易混淆的误区 你所认为的工伤可能不是真的工伤

上下班途中受伤算不算工伤?想必很多朋友都有这样的疑问? 按照《广东省工伤保险条例》的规定，“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”可以认定工伤。

工伤保险

　　根据规定，我国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当参加工伤保险，为本单位全部职工或雇工缴纳工伤保险费。工伤保险费只需用人单位缴纳。

　　根据《广东省工伤保险条例》第六十七条规定，用人单位为职工办理工伤保险参保手续次日起，在规定的缴费周期内缴纳工伤保险费的，该参保职工发生工伤，由工伤保险基金按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

什么是工伤

　　职工在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

　　但是故意犯罪、醉酒或吸毒，以及自残或者自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤。

　　“上下班途中受伤”工伤

　　按照《广东省工伤保险条例》的规定，“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”可以认定工伤。

　　“上下班途中”应该包括以上下班为目的、合理的上下班时间和合理的上下班路线三个要素。现实中，实践中，职工在上下班途中从事属于日常工作生活所需要的活动(如接送孩子)，在合理时间内未改变以“上下班”为目的的合理路线，在这个上下班途中发生了非本人主要责任的交通事故，依法可以认定为工伤。

　　而下班后与同事聚会K歌，途中遭遇交通事故，或者请假到学校给孩子开家长会，开完会在返回单位上班途中发生本人主要责任交通事故等不符合条例规定的上下班途中可认定为工伤的情形。

申请流程

　　工伤申请流程——工伤认定管辖——认定申请时限——工伤认定材料提交——受理或不予受理——证据的调查核实——工伤认定决定——送达与抄送——复议或诉讼——资料存档