公务员工资改革方案最新:江苏公务员新人去年人均工资84743元
作者:转载 2016-10-24 20:51:20
2、为什么这么多人考公务员？
和高考一样，公平、公正、公开
对于很多人来讲，公务员考试就像高考一样，是一个只要靠努力就能实现的手段。
应届毕业生王同学说，大家都希望进入名企，可是名企的招聘条件经常需要985、211研究生，英语过6级，甚至有的还点名要海归。“对于一个家境普通，资质普通的人来讲，可能还没有进入面试，简历就被刷下来了。”而只要达到一定的标准，普通学校的本科学生，有无工作经验均可报考公务员，进入笔试环节。
公考为冷门专业提供就业机会
2017届毕业生已开始找工作了，“比较着急的是我们这些文科生，比如学新闻、历史、中文和哲学等专业的，就业指导课上老师一再提醒我们，早点找工作，不要挑挑拣拣。”王同学说，对于文科生来说，考公务员是个机会，今年先参加国考，明年再参加省考，考上了就能够得到一份相对稳定的工作，这比他们海投简历、去一些企业找一份月薪两三千的工作要强得多。
爸妈眼中的体面工作，福利待遇齐全
在江苏某省级机关工作刚满一年的小陈表示，当初考公务员就是看中稳定。此前她在一家私企工作，月薪虽然是现在的两倍多，但压力很大。最重要的是，父母认为公务员是一个很体面的工作，只要踏实肯干，以后还有很大晋升空间。
今年26岁的小刘在南京一家私企上班。他参加了两场国考和1场省考，但成绩不是很理想。今年9月份他辞职，提前两个月准备国考。“虽说现在公务员也参加养老保险和医保了，但比企业还是多了一份职业年金。这可是大多数企业没有的待遇。”小陈说，国家公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金，并按照国家规定享受住房、医疗等补贴补助。在定期考核中被确定为优秀、称职的，还按国家规定享受年终奖金。
3、他们为什么又往外跳？
不是“金饭碗”，只是职业选择之一
今年初，江苏一副市长辞职到某集团担任高管的消息引发关注，公务员转岗跳出体制，近年来也不再稀奇。
在南京某局工作10多年的王先生明确表示，相对于一些企业，公务员工资涨得相对慢一些。如果遇上一份待遇更好的工作，会考虑换工作，这样会减轻家里的经济压力。 江苏省社科院区域现代化研究院副院长、研究员丁宏介绍，公务员只是千万职业中的一种，再加上简政放权、反腐、隐性福利减少、养老金并轨正不断稀释着“金饭碗”的含金量。
公务员是否存在“离职潮”？今年6月国家公务员局有关负责人表示，从近几年的统计数据看，公务员队伍总量是基本稳定的，辞职的数量有所增长。2015年公务员辞职不到1.2 万人，约占公务员队伍总数的0.2%，比例在正常范围。