深圳龙华“龙舞华章2020”人才政策实施 内容是什么？

“龙舞华章2020”人才政策实施

人才新政各项补贴力度更大、补贴对象更规范

深圳新闻网讯 近日，《龙华新区“龙舞华章2020”人才发展若干措施（试行）》正式实施。人才新政各项补贴力度更大、补贴对象更规范。这将进一步激发人才创新创造创业活力，这也是龙华新区筑造深圳北人才新高地的又一举措。

该人才新政是新区依据今年年初中共中央印发的《关于深化人才发展体制机制改革的意见》以及深圳市出台的《关于促进人才优先发展的若干措施》等精神，紧密结合区情，经过充分调研而制定的。其内容包括人才资助，人才安居，人才医疗、子女入学、配偶就业，人才引进培养奖励，人才载体建设资助等，旨在突出高精尖缺人才引进和培养；突出高水平人才载体建设；突出释放市场活力和发挥用人主体积极性；突出优化人才服务和综合保障。

据介绍，该人才新政亮点纷呈，首先，人才新政将新区高层次人才认定类别由原先的Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ类规范为A、B、C三类。此名称的转换体现出新区人才新政更贴合中央、省、市人才政策。

与此同时，人才新政在各项补贴方面力度加大、补贴对象更加规范。例如，对新区A类高层次人才按深圳市奖励补贴标准予以等额配套奖励补贴；对新区B类高层次人才按深圳市后备级人才奖励补贴标准的80%给予奖励补贴；对新区C类高层次人才按市后备级人才奖励补贴标准的40%给予奖励补贴。在租房补贴方面，将原先的条件“本科及以上学历”改为“全日制本科及以上学历”，补贴对象的范围更加规范化。

此外，人才新政更加注重拓宽渠道引进培养急需紧缺优秀人才、加快推进人才培养载体建设以及建立更专业化社会化的人才管理服务体系。

据悉，最新数据显示：新区成立以来，累计引进外籍院士2人，国家“千人计划”人才15人，广东省“珠江计划”人才4人，市“孔雀计划”人才83人，市高层次专业人才231人，共认定“龙舞华章计划”人才368名，引进广东省、深圳市创新科研团队12个，团队数量位居全市第二。（记者 王敏 通讯员黎凯然）